ANALISIS DEL ENTORNO LABORAL Y GESTION DE RELACIONES LABORALES DESDE LA PERSPECT

Política de privacidad

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• Fin del tratamiento: gestión y publicación de las valoraciones realizadas por el usuario, tenga en cuenta antes de emitir la valoración, que está será visible para el resto de usuarios, usted seleccionará si desea que su email sea visible para el resto, si decide marcar el check correspondiente a tal efecto.
• Legitimación: está basada en el consentimiento que se le solicita a través de la correspondiente casilla de aceptación.
• Criterios de conservación de los datos: se conservarán mientras exista un interés mutuo para mantener el fin del tratamiento y cuando ya no sea necesario para tal fin, se suprimirán con medidas de seguridad adecuadas para garantizar la seudonimización de los datos.
• Destinatarios: no se cederán a ningún tercero.
• Derechos que asisten al Usuario:

a) Derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento. Derecho a oponerse y a la portabilidad de los datos personales. Derecho de acceso, rectificación y supresión de sus datos y a la limitación u oposición al su tratamiento.

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Puede ejercer estos derechos mediante el envío de un correo electrónico o de correo postal, ambos con la fotocopia del DNI del titular, incorporada o anexada:

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