- Editorial:
- CEURA -CENTRO DE ESTUDIOS RAMON ARECES
- Año de edición:
- 2002
- Materia
- Organizacion y relaciones laborales
- ISBN:
- 978-84-8004-490-5
- Páginas:
- 240
- Encuadernación:
- Rústica
- Colección:
- CLUB DE GESTION
- LIBRERÍAS PICASSO - ALMERÍADisponible en 1 semana
- LIBRERÍAS PICASSO - GRANADADisponible en 1 semana
LIDERAZGO DE FUSION
UN MODELO PARA PROVOCAR EL CAMBIO PERSONAL Y ORGANIZATIVO
DAFT RICHARD L. / Y OTROS
Disponibilidad:
LA PROMESA DE LA FUSIÓN: El liderazgo de fusión.- Cómo romper con el pasado.- CÓMO LIBERAR LAS FUERZAS SUTILES A TRAVÉS DE LA FUSIÓN PERSONAL: El reto de la fusión personal.- Mente abierta.- Visión.- Corazón.- Comunicación.- Coraje.- Integridad.- CÓMO LIBERAR LAS FUERZAS SUTILES A TRAVÉS DE LA FUSIÓN ORGANIZATIVA: Fusión organizativa.- Tecnologías y actividades de la fusión.- Principios de la fusión.- Unas palabras finales sobre el liderazgo de fusión.
Un mensaje claro y poderoso al entorno de los negocios de hoy en día, tan radicalmente modificados: a la vez que describe el gran potencial de crecimiento que yace en el redescubrimiento de las necesidades humanas de relacionarse, ofrecer un servicio y servir a causas mayores. Con una inteligente utilización de la mejor y más accesible información desde la perspectiva de la "Nueva Ciencia", los autores demuestran cómo el liderazgo de fusión puede surgir y transformar las dimensiones espirituales e intelectuales de una organización.
Este libro está repleto de atractivos ejemplos e historias reales para mostrarnos las fuerzas fundamentales -consciencia, visión, corazón, valor, comunicación e integridad- que impulsan la fusión de la organización y producen los mejores resultados: aumento de la moral, productividad y éxito.