COACHING EL METODO PARA MEJORAR EL RENDIMIENTO DE LAS PERSONAS

COACHING EL METODO PARA MEJORAR EL RENDIMIENTO DE LAS PERSONAS. LOS PRINCIPIOS Y LA PRACTICA DEL COACHING Y DEL LIDERAZGO

Editorial:
PAIDOS
Año de edición:
Materia
Calidad en empresas y servicios
ISBN:
978-84-493-3197-8
Páginas:
274
Encuadernación:
Tela

Para muchas empresas multinacionales, este libro es prácticamente una «biblia» que les ayuda a mejorar su rentabilidad. Se trata de un manual que ayudará al lector a aprender el arte de la buena gestión y a comprender su importancia para liberar el potencial de las personas y elevar al máximo su rendimiento.


En esta versión revisada y ampliada de un texto que se ha convertido en un clásico en la materia, John Whitmore propone, por ejemplo, plantear preguntas para elevar la conciencia y la responsabilidad de los empleados; seguir una determinada secuencia de objetivos para generar acciones inmediatas o relacionar las iniciativas y las metas de todos los individuos de la organización. En resumen, la práctica del coaching es una habilidad esencial que todas las personas que dirigen un equipo deben cultivar.

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