- Editorial:
- ALHAMBRA LONGMAN PEARSON
- Año de edición:
- 2018
- Materia
- Estadistica economica
- ISBN:
- 978-84-9035-584-8
- Páginas:
- 328
- Encuadernación:
- Rústica
- LIBRERÍAS PICASSO - ALMERÍADisponible en 1 semana
- LIBRERÍAS PICASSO - GRANADADisponible en 1 semana
COMO LIDERAR PERSONAS CON LA RETRIBUCION
POLITICAS CRITERIOS Y VALORES
STEIN GUIDO / ANTA CARLOS
Disponibilidad:
El libro está estructurado en cinco grandes bloques:
? Una introducción que refleja el punto de vista general de los autores
? La primera parte incluye con rigor los conceptos básicos que sirven de piedras angulares para asentar los restantes bloques
? La segunda parte es el piso de la política retributiva propiamente, con el despliegue de los conceptos salariales y su razón de ser, así como de su gestión eficaz
? La tercera parte aborda tres situaciones paradigmáticas: consejeros, vendedores y movilidad
? La cuarta parte apunta claves y criterios a la hora de negociar una oferta de trabajo y las condiciones salariales que incluye, con hincapié en los expatriados
? Por último, la quinta parte aporta casos reales recientes en los que los autores han estado involucrados, que ofrecen al lector la posibilidad de analizarlo a los luz de lo expuesto en el libro.
