DESAROLLO DE COMPETENCIAS DE MENTORING Y COACHING

DESAROLLO DE COMPETENCIAS DE MENTORING Y COACHING

Editorial:
PRENTICE HALL
Año de edición:
Materia
Direccion y planificacion
ISBN:
978-84-8322-597-4
Páginas:
192
Encuadernación:
Rústica
Colección:
EMPRESA

Los programas de mentoring constituyen herramientas poderosas para la transmisión del conocimiento en las organizaciones, muchas veces producido internamente, con un enfoque adaptado a las características de la compañía que asegura la adecuada transferencia, y además, a un menor coste que el de un plan extensivo de formación.

Prefacio de Pilar Jericó, que afirma que contar con un buen mentor es, sin duda, una de las mejores experiencias de aprendizaje que alguien puede tener para desarrollar su talento y crecer a nivel personal.


La autora propone un modelo completo y claro (CERCA) para el proceso de mentoring, traza un apasionante recorrido por las fases del proceso y las cualidades o competencias de un mentor y proporciona abundantes ejercicios prácticos para desarrollarlas. Asimismo, propone el modelo SEDA para las intervenciones de coaching.

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