EVALUACIÓN DE LA EFICACIA DE LA FORMACIÓN EN LA ADMINISTRACION PUBLICA: LA TRANFERENCIA AL PUESTO DE TRABAJO

EVALUACIÓN DE LA EFICACIA DE LA FORMACIÓN EN LA ADMINISTRACION PUBLICA: LA TRANFERENCIA AL PUESTO DE TRABAJO. LA TRANSFERENCIA AL PUESTO DE TRABAJO

Editorial:
MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS
Año de edición:
Materia
Derecho administrativo
ISBN:
978-84-7351-591-7
Páginas:
145
Encuadernación:
Rústica
Colección:
INNOVACIÓN ADMINISTRATIVA

Las organizaciones necesitan implantar sistemas de formación continua que permitan la actualización constante de los conocimientos y las competencias de sus trabajadores.
La formación estratégica adquiere en este contexto una gran importancia, lo que explica el hecho de que las inversiones en formación hayan crecido de forma exponencial a lo largo de los últimos años.