LEGISLACION LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL 2023

Constitución.
LEGISLACIÓN LABORAL.
Estatuto de los Trabajadores.
Libertad Sindical.
Relaciones de trabajo (articulado vigente).
Libre circulación de los trabajadores de la Comunidad Europea.
Entrada y permanencia en España de nacionales de Estados miembros de la Unión Europea (selección de normas).
Derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social (selección de normas).
Elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa.
Derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria.
Estatuto básico del empleado público (selección de normas).
Órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas (selección de normas).
Relaciones laborales de carácter especial (selección de normas).
Ley de Empleo.
Política de empleo.
Modalidades de contratación laboral.
Contratos de duración determinada.
Empresas de trabajo temporal.
Salarios.
Fondo de Garantía Salarial.
Fiestas laborales.
Jornadas especiales de trabajo.
Procedimientos de regulación de empleo y de actuación administrativa en materia de traslados colectivos.
Desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional.
Prevención de Riesgos Laborales (Ley y Reglamento).
Competencias transferidas a las Comunidades Autónomas.
SEGURIDAD SOCIAL.
Ley General de la Seguridad Social.
Gestión y colaboración.
Actos de encuadramiento.
Cotización.
Recaudación.
Acción protectora.
Asistencia sanitaria.
Incapacidad temporal.
Maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia.
Incapacidad permanente.
Jubilación.
Prestaciones por muerte y supervivencia.
Desempleo.
INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL.
PROCEDIMIENTO LABORAL.
TRABAJO AUTÓNOMO.
Índice cronológico.
Índices analíticos.

Esta nueva edición presenta de manera sistematizada el conjunto normativo fundamental de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, introduciendo las principales novedades aparecidas desde la edición anterior. Así, se incorporan las reformas normativas habituales: salario mínimo, IPREM, cotizaciones a la Seguridad Social, fiestas laborales, programa de fomento de empleo... Pero también se incluyen las modificaciones de nuevo cuño: los cambios en el Estatuto de los Trabajadores y en el Texto Refundido de la Ley de la Seguridad Social (LGSS); la Ley 31/2006, sobre la implicación de los trabajadores en las Sociedades Anónimas y Cooperativas Europeas; la Ley 32/2006, de 18 de octubre, de regulación de la subcontratación en el sector de la construcción; la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, de mejora del crecimiento y del empleo; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres; así como otra normativa de carácter reglamentario. Junto a estas normas que son materialmente legislación laboral se han aprobado dos importantes leyes que no son legislación laboral en sentido estricto pero que afectan muy directamente a la materia laboral: la Ley 7/2007, de 2 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo, esta última incluida como Apéndice en la presente edición.

Tras diez ediciones de la presente obra, se ha conseguido unir en un solo volumen la regulación esencial en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se ofrece así, no una mera acumulación de material dispositivo, sino una sistematización de ambos conjuntos normativos, procurando conectar las distintas normas jurídicas entre sí, para facilitar de esta manera su consulta.
Esta nueva edición presenta la habitual incorporación de las principales novedades acaecidas desde la edición anterior, lo que hace de este volumen un compendio normativo acreditado para ser utilizado como material de consulta. Se ha ampliado el formato del libro, aunque se mantienen su estructura y contenido, permitiendo que las diferentes disposiciones que lo integran sean de fácil consulta para los diversos colectivos a los que está dirigida esta obra: tanto a aquellos que estudian asignaturas en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en Facultades jurídicas, como a los prácticos del Derecho.