ODS COMO PUNTO DE PARTIDA PARA EL FOMENTO DE LA CALIDAD DEL EMPLEO FEMENINO, LOS

ODS COMO PUNTO DE PARTIDA PARA EL FOMENTO DE LA CALIDAD DEL EMPLEO FEMENINO, LOS

Editorial:
DYKINSON
Año de edición:
Materia
Feminismo
ISBN:
978-84-9148-895-8
Páginas:
224
Encuadernación:
Rústica

A pesar de que la prohibición de discriminación indirecta es un principio jurídico arraigado en nuestro ordenamiento jurídico, no se ha conseguido erradicar de nuestro sistema de relaciones laborales los efectos de este tipo de conductas que dificultan l