PROCESO DE CAPTACION Y SELECCION DE PERSONAL EL

PROCESO DE CAPTACION Y SELECCION DE PERSONAL EL. CREAR RELACIONES A LARGO PLAZO CON LA COLABORACIÓN DE LOS CLIENTES

Editorial:
EDICIONES GESTION 2000 S.A.
Año de edición:
Materia
Estadistica economica
ISBN:
978-84-96426-40-5
Páginas:
239
Encuadernación:
Rústica
Colección:
FUERA COLECCION

Este manual se dirige tanto al personal directivo y técnico, que con frecuencia tiene que intervenir en la captación de personal, como aquellas personas que se inician en esta actividad.



En él se exponen métodos suficientemente contrastados haciendo énfasis en las actitudes adecuadas que deben adoptar los que intervienen en procesos de selección de personal.



En esta tercera edición se presenta una especial atención al impacto de Internet en la captación de personal, así como a la teoría de las Competencias a la fiabilidad de los instrumentos empleados en selección, entrevistas y pruebas, y a la calidad en la selección de personal.



Manuel Olleros es fundador y director de la empresa Consulta & Selección SA, dedicada a la selección de personal.