ADECUACION ETICA UN DESAFIO EMPRESARIAL

ADECUACION ETICA UN DESAFIO EMPRESARIAL

PROCESO DE ADECUACION ETICA Y SU METODOLOGIA

MARTINEZ ARELLANO CECILIA / UNIGARRO GUTIERREZ SANDRA

28,50 €
IVA incluido
Editorial:
PIRAMIDE, S.A.
Año de edición:
2023
Materia
Estadistica economica
ISBN:
978-84-368-4789-5
Páginas:
176
Encuadernación:
Rústica
Colección:
BIBLIOTECA CEA

Disponibilidad:

  • LIBRERÍAS PICASSO - ALMERÍADisponible en 1 semana
  • LIBRERÍAS PICASSO - GRANADADisponible en 1 semana
28,50 €
IVA incluido
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Presentación de la Biblioteca. Introducción a la obra. El desafío de la integración de la empresa en la sociedad. Procesos de adecuación ética. Metodología para la adecuación ética. Alguna reflexión final.

Esta obra se adentra en las dinámicas que permiten a la empresa volver a los fundamentos éticos de la gestión. La sociedad exige esta incorporación de la ética, pero la empresa encuentra dificultades para responder debido a las serias limitaciones que presentan los enfoques de responsabilidad social más habituales.
Para superar estos límites, la propuesta es considerar a la empresa como un sujeto moral que se integra como miembro de la sociedad en la que opera porque es capaz de respetar los marcos normativos de ciudadanía. Esta comprensión de la empresa como una ciudadana es el punto de partida y el horizonte de perfeccionamiento de su cultura y su gestión. La investigación y la experiencia del Centro de Ética Aplicada de la Universidad de Deusto con distintas organizaciones que han afrontado este tipo de procesos permite desarrollar en este libro los fundamentos teóricos y el marco metodológico para la adecuación ética.
Adecuación ética: un desafío empresarial presenta los fundamentos de un proceso que permite a la empresa incorporar la ética y la responsabilidad social en sus dinámicas cultural, estratégica y operativa. La propuesta para la adecuación ética que presenta este libro aporta orientaciones y criterios para reflexionar permanentemente sobre el propósito y el proyecto, así como sobre lo adecuado, justo o legítimo de los comportamientos individuales y organizacionales. Asimismo, las autoras reflexionan sobre las herramientas de gestión en las que las organizaciones pueden apoyarse para afrontar con éxito el proceso.

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