- Editorial:
- MCGRAW HILL GENERAL
- Año de edición:
- 2019
- ISBN:
- 978-1-4562-7209-8
- Páginas:
- 624
- Encuadernación:
- Rústica
- Colección:
- EMPRESA
- LIBRERÍAS PICASSO - ALMERÍADisponible en 1 semana
- LIBRERÍAS PICASSO - GRANADADisponible en 1 semana
GESTION DEL TALENTO HUMANO
CHIAVENATO IDALBERTO
Disponibilidad:
1. Introducción a la administración moderna de personas<h3></h3>2. La administración de personas en un ambiente dinámico y competitivo<h3></h3>3. Planeación estratégica de la administración de personas<h3></h3>4. Reclutamiento de las personas<h3></h3>5. Selección de las personas<h3></h3>6. Orientación de las personas<h3></h3>7. Modelado del trabajo<h3></h3>8. Evaluación del desempeño humano<h3></h3>9. Remuneración<h3></h3>10. Programas de incentivos<h3></h3>11. Prestaciones y servicios<h3></h3>12. Entrenamiento<h3></h3>13. Desarrollo de las personas y de las organizaciones<h3></h3>14. Relaciones con los empleados<h3></h3>15. Higiene, seguridad y calidad de vida<h3></h3>16. Banco de datos y sistemas de información de la administración de personas<h3></h3>17. Evaluación de la función de la administración de personas
La gestión del talento humano es una de las áreas con más cambios y transformaciones en los últimos años, no sólo en sus aspectos tangibles y concretos sino, sobre todo, en los conceptuales e intangibles.
El objetivo central de este libro es presentar las nuevas características y el nuevo perfil de este gratificante campo abordando temas tales como: capital intelectual, factor humano y visión.
Con este enfoque el autor busca individualizar a las personas y verlas como seres humanos dotados de habilidades y capacidades intelectuales. La presente obra busca enmarcar al lector dentro de esta nueva visión del campo de la gestión del talento humano.
