MEJOR LIDERAR QUE MANDAR

MEJOR LIDERAR QUE MANDAR

LIDERARSE Y LIDERAR PARA MOTIVAR

CUERVO CIMADEVILLA JORGE

20,00 €
IVA incluido
Editorial:
LIBROS DE CABECERA S.L.
Año de edición:
2012
Materia
Calidad en empresas y servicios
ISBN:
978-84-940572-2-9
Páginas:
224
Encuadernación:
Rústica
Colección:
TEMATICOS

Disponibilidad:

  • LIBRERÍAS PICASSO - ALMERÍADisponible en 1 semana
  • LIBRERÍAS PICASSO - GRANADADisponible en 1 semana
20,00 €
IVA incluido
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Índice



Prólogo

Intención del libro

Introducción

PARTE I: Entender el liderazgo

1. Qué demonios es el liderazgo y por qué me lo encuentro hasta en la sopa

2. Emoción y liderazgo

3. Liderazgo desde el ser

4. Un barniz de pensamiento sistémico

5. Líder y jefe

PARTE II: Ideas que no ayudan

6. Idea número 1: Soy líder

7. Idea número 2: La objetividad

8. Idea número 3: La flexibilidad hoy

PARTE III: Herramientas de liderazgo

9. Sentido y visión

10. Gestionar los valores

11. Gestionar las creencias, suposiciones y prejuicios

12. Gestionar las expectativas y modificar perspectivas

13. Confi anza

14. Articular

15. Normalizar

16. Desarrollar a las personas

17. Sintonizar

18. Afrontar el conflicto

Conclusiones

Anexo

Ejercicios para estar conectado con el ser

Agradecimientos

Los directivos de hoy nos enfrentamos al entorno más incierto de la historia... ¿cómo podemos llevar al equipo a generar oportunidades y aprovecharlas, a encontrar caminos en la niebla? La respuesta es más compromiso: que las personas pongan a la tarea su corazón y su cabeza para ser más creativos y flexibles, pasando del hacer al querer hacer... ¡Hace falta más y mejor liderazgo!

¿Cuántas veces ha pensado «¡quién me manda meterme en estos líos, ojalá tuviera robots!»? El liderazgo es retador, exige armonizar el liderazgo personal, hacia adentro de uno mismo, y el liderazgo hacia los otros. A menudo queremos que los demás acepten cambios sin querer cambiar nosotros... Un líder debe explorar esa doble naturaleza para entenderlo y saber qué hacer para desarrollarlo. A cambio, obtiene un gran premio: ¡además de mejorar sus resultados, un enorme crecimiento profesional y personal!

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