SUBALTERNOS CORPORACIONES LOCALES TEST PSICOTECNICOS

Cuerpos Subalternos. Test Psicotécnicos

























1. TEST PSICOTÉCNICOS





Introducción





1.1. Aptitudes Intelectuales





A. Aptitudes verbales


Comprensión lectora


Frases incompletas


Definiciones


Sinónimos y antónimos


Rimado


Terminaciones





B. Aptitudes numéricas


Operaciones de cálculo


Agilidad numérica


Matrices numéricas


Problemas





C. Aptitudes administrativas


Atención, percepción y resistencia a la fatiga


Resistencia a la fatiga


Percepción secuencial


Figuras incompletas


Operaciones representadas por símbolos


Contar elementos (0 y X)


Detección de errores


Codificación


Clasificación, organización alfabética y archivo


Comprensión de órdenes sencillas





D.Razonamiento


Razonamiento lógico-abstracto


Semejanzas


Figuras en serie


Figuras interrelacionadas


Cálculo lógico-abstracto


Razonamiento mixto: numérico-verbal


Alfanuméricos


Razonamiento verbal


Frases desordenadas


Analogías


Razonamiento numérico


Series de números


Series de letras


Secuencia de números, letras y símbolos


Naipes


Dominó


Relojes


Calendarios


Monedas


Razonamiento espacial


Construcción


Ajuste de piezas-figuras


Rompecabezas


Cuenta-Cubos


Razonamiento mecánico


Rapidez perceptiva


Laberintos


Problemas físico-mecánicos





E. Memoria


Reproducción de figuras


Retención visual


Emparejamientos


Textos incompletos








1.2. Perfil de Personalidad


La Personalidad: Definición, tipos de personalidad y trastornos de la Personalidad


Test de Personalidad

>Con este libro el opositor está adquiriendo una herramienta útil para preparar las pruebas psicotécnicas exigidas para el ingreso en el Cuerpo Subalterno de las distintas Corporaciones Locales. Incluye una serie de test psicotécnicos sobre diversas materias, cada una de las cuales sirve para evaluar un factor determinado e implica el conocimiento de una técnica o el desarrollo de unas habilidades concretas que sólo pueden adquirirse con el entrenamiento adecuado.

>Esta es una obra totalmente actualizada, adecuada al nivel profesional de este tipo de oposición o proceso selectivo, muy completa en sus contenidos y avanzada en la metodología de aprendizaje.





Trata todos los aspectos necesarios para una preparación óptima, cuyo objetivo sea superar y conseguir con éxito una plaza para el acceso a personal subalterno de las Administraciones Públicas (central, autonómicas o locales) o en Entidades Privadas.





Incorpora ejercicios, tanto de aptitudes intelectuales como de personalidad para evaluar la capacidad del alumno de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.





Tiene por objetivo prioritario aportar mediante un amplio número de test psicotécnicos; la capacidad de enfrentarse con eficacia a pruebas de fluidez verbal, frases incompletas, frases desordenadas, cálculo numérico, pruebas administrativas, razonamiento abstracto, resistencia a la fatiga, cálculo lógico matemático, dominó, calendarios, cuenta-cubos, etc.





La incorporación de distintos test de personalidad ayudará igualmente al aspirante a mostrar los distintos modelos de perfil de personalidad que se suele utilizar en los procesos de selección.





En definitiva es un libro que aporta los contenidos suficientes para afrontar las pruebas de carácter psicológico o de personalidad que pudieran exigirse al alumno.